薪酬委員會

本公司於民國100年11月設置薪資報酬委員會。薪資報酬委員會之主要職責係以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論 :

一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會組織規程
職稱 姓名
召集人 紀志毅
委員 郭宗霖
委員 謝尚修
 



110年薪資報酬委員會運作情形

開會日期
出席委員
(出席率)
議案內容及後續處理 決議結果 公司對薪資報酬委員會
意見之處理
110/03/23

3位

100%

1. 109 年度經理人年終獎金發放案。
2. 經理人銷售獎金案分配。
3. 109 年度員工酬勞及董監酬勞分配案。
4. 109 年度董事會績效評核案。
5. 高階主管異動案。
所有議案經出席
委員全體同意通過
提報董事會由全體
出席董事同意通過
110/12/21

3位

100%

1. 本公司 110 年度年終獎金發放案。
2. 子公司 110 年度年終獎金發放案。
3. 審議內部稽核主管派任薪資報酬案。
4. 審議經理人薪資及獎金案。
所有議案經出席
委員全體同意通過
提報董事會由全體
出席董事同意通過